Le personnel du garage est composé de deux types de métier : les mécaniciens et les ingénieurs.
Les mécaniciens sont le cœur même du garage. Sans eux, rien ne peut se faire. Ils mettent les mains dans le cambouis et règlent, nettoient, ajustent avec brio chacun des éléments mécaniques qui leurs sont affectés. Leur répartition doit se faire au plus fin en les positionnant sur chacun des éléments mécaniques.
Les ingénieurs, les « têtes pensantes », dirigent les mécaniciens afin de leur déterminer au mieux ce qu’ils doivent faire pour améliorer chacune des pièces de la voiture. Ils peuvent donner aussi quelques conseils dans les retours faits par les pilotes lors des séances d’essais. Ils excellent dans l’analyse des informations capitalisées lors des séances d’essais et courses amicales. Même si les ingénieurs apportent beaucoup, trop d’ingénieurs dans votre garage par rapport au nombre de mécaniciens n’a que peu d’efficacité. Les ingénieurs sont à répartir par voiture afin de diriger les mécaniciens qui leurs sont dédiés.
Chacune des catégories d’employé de votre garage est déclinée en niveaux de compétence allant de 1 à 3, le niveau 3 étant le niveau le plus élevé. Il est important de bien équilibrer le niveau de compétence du personnel recruté. En effet, un personnel de compétence élevé (niveau 3) n’aura pas vraiment la motivation de travailler à des tâches pouvant être réalisées par du personnel de niveau inférieur. De ce fait, pour une meilleure osmose dans votre garage, il est nécessaire de privilégier l’embauche de personnel de niveau inférieur que le personnel de niveau supérieur. Le personnel de niveau supérieur est un complément apportant cohérence et efficacité au personnel de niveau inférieur.
D’une manière générale, concernant l’apport de chacun, on peut estimer les proportions suivantes : - 1 personne de « niveau 2 » équivaut à 2 personnes de « niveau 1 ». - 1 personne de « niveau 3 » équivaut à 3 personnes de « niveau 1 ». - 1 ingénieur équivaut à l’apport de 6 mécaniciens de même niveau.
Le salaire de chaque personnel est fixe et ajusté selon son niveau (Voir « Tableau des salaires » ci-dessous).
Tableau des salaires
Type de personnel | Salaire | Prime embauche | Indemnité licenciement | |
---|---|---|---|---|
Mécanicien | Niveau 1 | 650€ | 650€ | 650€ |
Niveau 2 | 1200€ | 1200€ | 1200€ | |
Niveau 3 | 1750€ | 1750€ | 1750€ | |
Ingénieur | Niveau 1 | 900€ | 900€ | 900€ |
Niveau 2 | 1700€ | 1700€ | 1700€ | |
Niveau 3 | 2500€ | 2500€ | 2500€ |
Au delà de 20 embauchés dans votre garage, il est important de souligner que vous ne pourrez recruter qu’un maximum de 4 personnes par semaine.